15 de agosto de 2004

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    Seminário ABEVD de incentivos surpreende

     
      Blue Tree Morumbi
    O Seminário ABEVD / DIRECTBIZ realizado nesta quinta, dia 22 de julho de 2004, com o tema "A Captação e as Campanhas de Incentivos na Venda Direta", surpreendeu como um dos melhores dos últimos tempos.

    Com palestras relevantes e debates em altíssimo nível, o evento esteve à altura da expressiva audiência atraída pelo tema.

    O tom do Seminário foi estabelecido pela brilhante apresentação de Marco Antônio Ferreira - Gerente de Pesquisa da Yakult S/A, que deu uma verdadeira aula de marketing aplicada ao canal de venda direta. Apesar de técnica e profunda, sua palestra foi também muito clara, mostrando a importância de se pensar este negócio com responsabilidade social.

    Em seguida, foi a vez de Walquiria Gasparoto, nova Gerente de Treinamento da Sara Lee do Brasil, mostrar como a filosofia e o conceito da empresa são fundamentais para um negócio sustentável a longo prazo.

    No final da manhã, o painel intitulado "É melhor captar e formar revendedoras novas ou cooptar revendedoras prontas e já atuantes no segmento?" contou com a participação dos dois palestrantes, além do consultor Marcelo Alves da DirectBiz e a líder Lucy, da Ceraflame, que colocou fogo ao expor sua experiência como distribuidora de sucesso há mais de uma década nas vendas diretas. Em seus depoimentos, ela praticamente se opôs a tudo o que foi apresentado antes, valorizando quantidade e não qualidade. Lucy admitiu um índice de retenção baixíssimo e pouco comprometimento com a marca que representa, mas seus números impressionaram bastante. Neste momento, a distribuidora Fran, da Natura, que estava na audiência do evento, manifestou- se preocupada e contrária, destacando que também trabalha há mais de uma década no setor, porém com princípios de maior fidelidade e comprometimento com a marca, gerando uma retenção muito significativa. Os demais participantes foram políticos ao reafirmarem seus posicionamentos, mas ficou evidenciado que as expectativas da empresa e de um distribuidor júridico podem ser muito diferentes.

    Após o almoço, foi a vez do consultor Marcelo Pinheiro, da DirectBiz, apresentar alguns números do mercado e valorizar a necessidade das empresas terem um departamento (ou pessoas) dedicadas ao marketing do canal de vendas diretas, tratando os temas "captação", "treinamento", "incentivos" e "reconhecimentos" também como produtos. A palestra foi complementada pela apresentação da Sueli, Diretora do Sim Group (Agência de Marketing de Reconhecimento), que falou profundamente sobre relacionamentos e a importância dos reconhecimentos para fidelizar e desenvolver equipes vencedoras.

    O grande impacto, porém, veio com a apresentação inusitada de Gilberto Guitti, Gerente Geral da Tahitian Noni International do Brasil. Com princípios inovadores e um posicionamento muito claro, ele demonstrou porque a empresa americana vem obtendo o quarto maior crescimento da história. A Tahitian Noni utiliza o conceito próprio de "Marketing de Acesso", derivado do Marketing Multinível, elevando a importância dos relacionamentos de longo prazo a um nível extremo. Apesar de suas características únicas, a Tahitian Noni foi muito bem recebida e reforçou os conceitos de sustentabilidade apresentados nas palestras anteriores.

    Para terminar o dia, o painel intitulado "As Campanhas de Incentivos de Vendas incentivam todo o Canal de Vendas ou premiam eternamente os melhores de sempre?" contou com a participação dos palestrantes da tarde, juntamente com o consultor Sergio Buaiz, Presidente da Chance Network. De um modo geral, todos concordaram que as campanhas de incentivo acabam premiando sempre os mesmos e que precisam ser revistas dentro de um conceito mais amplo. O foco deste painel, porém, ficou mesmo voltado para a Tahitian Noni. Gilberto Guitti respondeu questões variadas sobre o modelo de negócios da empresa e Sergio Buaiz explicou as diferenças entre os modelos mononível e multinível em relação a incentivos. Enquanto na venda direta mononível as campanhas são temporárias e voltadas à produtividade imediata, no multinível há um programa de qualificações e reconhecimentos progressivos, voltados ao despertar e à formação de lideranças.

    Em resumo, este Seminário foi muito além do tema original, destacando não apenas as formas de captar e incentivar revendedores isoladamente, como também (e principalmente) as estratégias e conceitos que algumas empresas vêm utilizando para criar identidade e reconhecimento, objetivando maior retenção.

    O próximo seminário da ABEVD / DIRECTBIZ acontece no início de setembro, com o tema "Novas Tecnologias para a Automação da Força de Vendas Diretas".



    Notícia - Publicação: 23/07/2004 - 09:15h

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